Gestores de todo o Brasil buscam estratégias eficazes para aumentar a produtividade, revela estudo do Grupo X. (Pesquisa Google/ reprodução).
A ausência de sistemas eficazes de gestão do tempo é um dos principais fatores que comprometem a produtividade nas organizações. Apesar da importância, 82% dos profissionais ainda não adotam ferramentas para organizar suas tarefas e rotinas, o que pode gerar uma série de impactos negativos — desde a dificuldade em priorizar tarefas até o aumento da sobrecarga mental e do estresse. “Sem clareza sobre as atividades prioritárias e sem mecanismos que ajudem a distribuir melhor a carga de trabalho, é comum que profissionais sintam que estão sempre “apagando incêndios” e não conseguem se dedicar às tarefas realmente estratégicas. O resultado disso vai além da queda de produtividade: afeta também o engajamento, gera insatisfação e contribui para o aumento do turnover”, explica Jorge Kotz, CEO do Grupo X.
Por outro lado, empresas que adotam ferramentas e estratégias de controle de tempo tendem a apresentar melhores resultados. O uso de softwares de rastreamento de tempo, por exemplo, pode aumentar a produtividade em até 47%, ao permitir que os profissionais compreendam com mais clareza como estão distribuindo suas horas ao longo do dia. “Com esses dados em mãos, é possível identificar gargalos, eliminar desperdícios e otimizar processos”, destaca Kotz. Além disso, o uso de tecnologias sociais voltadas à comunicação interna pode aumentar em 20% a 25% a produtividade média dos chamados trabalhadores de interação, como profissionais das áreas administrativas e de suporte. “Esse tipo de tecnologia facilita a colaboração entre equipes e contribui para uma gestão mais fluida do tempo e das prioridades”, complementa o executivo.
No contexto organizacional, muitas empresas já estão se mobilizando para mudar essa realidade. Uma pesquisa conduzida pelo Grupo X, hub de educação empresarial, com empresários de diversas regiões do Brasil, mostrou que 57,1% dos gestores oferecem estímulos ou incentivos para manter os colaboradores engajados e motivados a longo prazo. No entanto, 32,1% afirmam que gostariam de implementar uma estratégia eficaz para reter talentos e aumentar a produtividade de suas equipes. Isso evidencia uma demanda crescente por iniciativas que promovam o desenvolvimento contínuo dos profissionais. Com esse propósito, o Grupo X criou o X Team — um evento mensal que reúne especialistas renomados de diversas áreas para compartilhar conhecimentos e práticas voltadas ao desenvolvimento profissional e à melhoria de desempenho dos colaboradores das empresas parceiras.
A proposta do evento é oferecer, de forma contínua, conteúdos de valor que auxiliem os colaboradores a evoluírem em temas essenciais para o mundo corporativo. Na edição de abril, que vai ocorrer no próximo dia 26, o tema abordado será “Gestão de Tempo e Produtividade”, com a presença de Gabriel Alencar, especialista em produtividade e alta performance. “O encontro será uma oportunidade valiosa para os participantes entenderem como pequenas mudanças de hábito e o uso inteligente de ferramentas podem transformar sua rotina de trabalho, gerar mais resultados e contribuir para um ambiente mais equilibrado e eficiente”, finaliza Kotz.
Enviado Por: Gueratto Press
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